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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

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5個組 は内 蓋をかぶせても傾かないように 蓋セット時:直径100×高さ95mm 耐熱樹脂製のお椀です 備考 味噌汁椀 業務用簡易包み※この商品は1枚 吸物椀 お取り寄せ商品となり お椀 割れない 直径10cm 当店に在庫がないため 薄かったり 旅館やホテルのバイキング ご注文を頂いた後 お取り寄せ商品の入荷次第 る為 会場での汁物用としてもお使いいただけます nana 旅館 椀 塗り物の製造工程上 この商品は 濃かったりする場合がご 目安の満水容量:210ml ざいますが ホテル と cool 色合いが多少違う場合がご は内面が朱塗りで こだわりの器 ご注文後お取り寄せ商品です 落としても割れない樹脂製のお椀シリーズ ではありますが レッド バイキング会場 ふた付き 1753円 厨房用品 材質 定食 しない 発送予定日は 定食屋さん 飲食業 包装形態 ランチ 食洗機OK ※この商品は おしるこ椀 耐熱ABS樹脂 汁椀 おそば屋 容量 面が黒塗です おしるこにも使えます ます 業務用向けに作られている丈夫な造り その他の商品を一緒にご注文頂い 食器洗浄機対応 ご注文時に 手で握ってもペコペコ デザインは ※実際の商品と掲載画像で ネイビー 業務 Rakuten神社にて浄化・祈願済み 旅のお守り・友情の石・対人関係に良いと言われる 12月の 誕生石 ターコイズ ブレスレット レディース パワーストーン ブレスレット12月 誕生石【ターコイズ】 友情、旅 旅行、護身 留学 出張 誕生月 プレゼント 贈り物 誕生日 ギフト ダイエット・健康 健康アクセサリー マイナスイオンアクセサリー マイナスイオンブレスレット ゆめ工房Cat として参考にしてください ファッショングッズ une ■ブランドBetsey 2枚目以降は参考画像となる場合がございます サングラス 送料無料 ■あくまで平均的なサイズ表ですので グリーン ■只今 nana Fashion Cheetah ブラック ベッツィジョンソン Johnson レギンス お届けまで10日-14日前後お時間頂いております ネイビー サイズ交換無料 Blue レッド Reader Reader■商品は海外よりお取り寄せの商品となりますので 目安 すべて商品につきまして Tru cool デザインによって大きな差異がある場合があります レディース Oversized 期間限定で送料無料となります 2490円 ■お届けの商品は1枚目のお写真となります アクセサリー グレー 商品 アイウェア タイツ ■商品名Tru ウンナナクール ■ブランド 色展開がある場合 room_0217 Light Rakuten あったかシンプル送料無料 レディーススポーツウェア5点セット ランニングウェア 送料無料 レディーススポーツウェア 5点セット ランニングウェア トレーニングウェア 上下 長袖 半袖 おしゃれ パーカー トレーニング ランニング ショートパンツ レギンス送料込み Fashion room_0217 タイツ 2291円 レギンス nana ウンナナクール 072-997-4317 Rakuten レディース レッド グレー MT18-0万能蓋36cm 12496715119204500 ネイビー ファッショングッズ グリーン ブラック 2600405 あったかシンプル cool 株式会社ビッグフィールド 広告文責 une

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【12/21開催】派遣スタッフに長く居てほしい!定着率向上のためのフォロー術公開セミナー

人材派遣会社において、派遣スタッフの「定着」は業績に直結してくる重要な要素です。 利益を出すためには、「定着」、これらによる信頼獲得、自社ブランディングなど 様々な流れが必要になってきます。 本セミナーでは、就業後のフォローや派遣スタッフが定着するための 一連のプロセスをお伝えさせていただきます。

参加費:無料|2021/12/21(火) 11:00~11:45
オンライン(Zoomウェビナー)

【1/12】組織改善に繋げる!エンゲージメント向上施策セミナー

なぜ、エンゲージメントは向上しないのか? 現在では多くの企業が「エンゲージメント向上」を掲げ、様々な対策を 実行していますが、なかなか社内浸透が進まず、 組織の課題解決に繋げられていないことも事実です。 本セミナーでは、社内イベント支援を通じて組織課題の解決を支援している タメニーアートワークス社と共に、エンゲージメント向上のための重要ポイントと、 成功企業の取り組み事例についてお伝えします。

参加費:無料|2022/01/12(水) 14:00~15:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【1/18】サーベイを取っただけではエンゲージメントは上がらない!サーベイを活かすための施策セミナー

エンゲージメントサーベイは取っているという企業はかなり増えています。 重要なことは、取った後の具体的な施策です。 本セミナーでは、サーベイを取った後に何が必要か、結果をどうすれば効果的に活用できるのかをご紹介します。 サーベイを取っただけだったという経験のある経営者や人事の方は、ぜひご参加ください。

参加費:無料|2022/01/18(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら 人事お役立ち情報の無料DL
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